Al doilea pas în definirea unei strategii de EB - Candidate persona




Este corect ca în fișa postului unui recruiter să apară și responsabilități de Employer Branding?


Care departament este responsabil pentru elaborarea și implementarea unei strategii de EB?

Al doilea pas în definirea unei strategii de EB: Candidate Persona - pasul 2


Ana a reușit să își schimbe cariera


Iuliana a reușit să devină un profesionist mai bun la locul de muncă


De ce este importantă imaginea de angajator și ce înseamnă mai exact


Oana Stancu a învățat la Restart Camp cum să devină antreprenor


Antonina a început primul ei rol de HR & Employer Branding


Maria a început în Restart Camp primul ei rol în design și editare video


Geti Zamfir a reușit să-și lărgească portofoliul de clienți


Ionuț a lucrat în Restart Camp în limbaje diferite de cele de la job


Angajații Ioanei sunt nemulțumiți


Diona a înțeles mai bine un nou domeniu și procesele sale - departamentul de HR