3 pași esențiali în strategia de Employer Branding
Ca să avem o imagine clară despre ceea ce înseamnă, de fapt, Employer Branding, am să vă fac o mică introducere. Employer Branding este...
top of page
Caută
3 pași esențiali în strategia de #EmployerBranding - pasul 1
Ca să avem o imagine clară despre ceea ce înseamnă, de fapt, Employer Branding, am să vă fac o mică introducere. Employer Branding este...
Comunicarea între diferite nivele ierarhice în companie
Relația cu colegii contează, mai ales dacă avem un #angajat singur pe rol, care știe doar el cum se realizează un anumit #proces. În...
Obiectivul profesional - episodul 2
Tot legat de #ObiectivulProfesional, ar trebui să vă gândiți ce vă doriți în prezent, nu doar pe plan profesional. Eu consider că planul...
Cum să ai mai multe șanse la angajare
De luni de zile aplici la joburi și mergi la #interviuri, dar nu “se leagă” nimic. #LoculDeMunca de care ai atâta nevoie nu vine. 👉Ca...
3 aspecte esențiale de care să ții cont când ceri referințe despre un candidat
Ai omis să ceri referințe despre un candidat și ulterior ai regretat? #CerereaDeReferinte sau investigarea trecutului profesional al...
De ce nu îți este selectat CV-ul
Te întrebi des 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗻𝘂 îți 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁 𝗖𝗩-𝘂𝗹, de ce nu ești nici măcar sunat sau chemat la interviuri. Uneori,...
Tot aștept, dar nimeni nu se oprește la candidatura mea
Cat sa insist pe langa o companie, daca nimeni nu ma suna? Si de cate ori sau prin ce metoda sa aplic ca sa se opreasca cineva si la...
bottom of page