top of page

Greșeli în strategia de EB: stabilirea unei strategii pe termen scurt – episodul 1


În construirea strategiei de Employer Branding foarte importantă este gândirea pe termen lung a unei campanii.


O greșeală foarte mare pe care unele companii o fac, este să gândească pe termen scurt, sau să le vină o idee foarte îndrăzneață, foarte atractivă inițial, dar pe care nu știu cum să o continue și opresc brusc campania, rămânând undeva în pom, n-o mai continuă nimeni și din acest motiv, din păcate, se pierde, deși poate este o idee bună.


De aceea, atunci când ne gândim la o campanie de Employer Branding, trebuie să avem setate nu numai numărul de apariții, ci și periodicitatea, de câte ori o să le postăm și până când.


Sunt Alexandra F. Iorga, trainerul tău de la @Restart Camp și sper că te-a ajutat invitația mea la analiză. Iar dacă ai nevoie de astfel de idei și de strategii pe care să le poți pune în practică chiar de a doua zi, dă Like & Follow paginilor noastre #RestartCamp.

Postări recente

Afișează-le pe toate

Cum să te menții conectat la piața muncii? - ep.2

Ce înseamnă să te menții conectat la realitatea muncii din zona, din regiunea ta? Înseamnă să cunoști persoane care lucrează în domeniul în care tu lucrezi, sau în domeniul în care îți dorești să lucr

Hozzászólások


bottom of page