Te întrebi des 𝗱𝗲 𝗰𝗲 𝗻𝘂 îți 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗮𝘁 𝗖𝗩-𝘂𝗹, de ce nu ești nici măcar sunat sau chemat la interviuri. Uneori, ai impresia că aplici degeaba, că recruiterii nu își fac treaba, că posturile nu sunt pe bune, că nu ți se dă o șansă etc. Dacă te-ai obișnuit să trimiți doar un #CV atașat și un e-mail gol sau un #TextScurt legat de poziția la care aplici, află că nu întotdeauna CV-ul vorbește de la sine. Pare o #SolutieRapida, când nu știi ce și cum să scrii ca să captezi atenția, însă nu îți garantează un singur lucru de care ai nevoie ca să te diferențiezi de ceilalți candidați încă de la inceput: impact. Știai că un e-mail bine făcut, atunci când trimiți candidatura unui #angajator, este cea mai bună scrisoare de intenție? Textul poate convinge #recruiterul în proporție de 50%, chiar înainte să deschidă CV-ul. Și asta trebuie să fie primul obiectiv al unui #candidat în căutare de #job. Așadar, Abordarea contează! Sunt Dora Brăhaița, trainerul tău de la Restart Camp și dacă vrei să-ți afli #GradulDeAtractivitate pe piața muncii și să devii rapid un “candidate of choice” pentru angajatori, te aștept la CURSUL GRATUIT din seria #RestartCamp - Introducere în PERSONAL BRANDING & ATRACTIVITATE CA PROFESIONIST (în fața angajatorilor și clienților), care va avea loc curând.
Nu uita să Dai LIKE și FOLLOW și ne revedem data viitoare.
________________________
Înscrie-te acum pe site-ul nostru, la sectiunea Cursuri.
Comments